Carrières-sous-Poissy
78955, Yvelines, Île-de-France
15343 .hab
Carrières-sur-Seine
78420, Yvelines, Île-de-France
15252 .hab
Saint-Même-les-Carrières
16720, Charente, Nouvelle-Aquitaine
1094 .hab
Courson-les-Carrières
89560, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
891 .hab
Rencontre-métier : production
Manifestation culturelle, Musique
ALENCON 61000
Le 26/02/2025
Rencontrez Camille Loury, chargée de production et administration au Normandy (SMAC de Saint-Lô) et au festival Rendez-Vous Soniques, et Clélia Lagalle, chargée de production et bénévoles au festival Papillons de Nuit. Elles partageront leur expérience dans l’organisation de concerts et festivals. Une occasion unique de découvrir un métier essentiel du spectacle vivant. Vous découvrirez le rôle clé des chargées de production : organisation des concerts, coordination des équipes et gestion des contraintes logistiques. Cette rencontre s’inscrit dans une volonté de valoriser les femmes dans les métiers de la musique. En présentant ces professionnelles, La Luciole souhaite encourager les jeunes talents à se projeter dans des carrières souvent invisibles, mais passionnantes ! Sans réservation, dans la limite des places disponibles
Balade contée | Le Carnaval des casse-cailloux
Lecture - Conte - Poésie, Balades, Atelier
Saint-Maximin 60740
Du 22/02/2025 au 23/02/2025
Bienvenue au carnaval des Casses-cailloux, une véritable odyssée entre terre et mers ! Venez en famille avec les enfants afin de remonter aux sources de la pierre ! Vous explorerez avec notre conteuse une mystérieuse carrière souterraine et vivrez une épopée magique : chasse aux coquillages, confection de vos propres masques des mers, balade contée à l’éclairage feutré… Une super aventure à vivre impérativement ! Samedi 22 et dimanche 23 février : • De 14h30 à 15h45 • De 16h30 à 17h45 7€ par enfant dès 5 ans / 8,50€ par adulte / limité à 50 participants A cette occasion, vous pourrez aussi vous initier à la sculpture sur pierre ou découvrir l'histoire des carrières de l'Oise depuis l'Antiquité jusqu'à nos jours lors d'une visite guidée. Renseignements et réservations : www.maisondelapierre-oise.fr / 03 44 61 18 54 / bienvenue@maisondelapierre-oise.fr
Visites guidées de Fontaines - Aux carrières
Fontaines 71150
Du /00/1e16 au //099
Exploitée jusqu'aux années 60, la pierre de Fontaines était renommée partout en France. Fontaines lui doit son surnom de village d'eau "et de pierre". Réservation obligatoire. Et sur rendez-vous toute l'année : visites de l'église et de la Maison du Patrimoine
Salon expo minéraux, fossiles et bijoux
Monnaie 37380
Du 01/03/2025 au 02/03/2025
Nouvelle édition du salon expo - vente et échanges de minéraux, fossiles et bijoux pour permettre aux passionnés de géologie, minéralogie et préhistoire d'acheter ou d'échanger des fossiles et des minéraux pour leur collection personnelle. Une quinzaine d'exposants de toute la France présenteront des minéraux divers, rares et du monde entier, ainsi que des fossiles que les amateurs sauront apprécier. Exposition sur le thème : mines et carrières; l'exploitation des ressources minérales. Buvette et restauration sur place.
38 ème salon de minéraux et de fossiles
Science et technique
Monnaie - 37
Du 01/03/2025 à 10:00 au 02/03/2025 à 18:30
Le club géologique de Monnaie organise son 38 ème salon des minéraux et fossiles. Le thème de l'exposition est l'exploitation des ressources minérales dans les carrières et les mines. 15 exposants vous présenteront de magnifiques minéraux et fossiles provenant du monde entier et leurs[...]
Équipements sportifs / Centre équestre
Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre. Pour chaque équipement, nombre de carrières, manèges.
Technicien / Technicienne géologue en laboratoire
Emploi
Pouydesseaux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Technicien(ne) laboratoire Travaux Publics/carrières et assistant(e) QHSE - GROUPE ROY - LANDES (40) Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, ses 2 gravières alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résul-tat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Nous recherchons un technicien de laboratoire dans le domaine des travaux publics et carrières, ayant une appétence particulière pour la classification GTR. Poste : Rattaché(e)[...]
Exposition au musée Estrine : La Molasse par Gaëlle Leenhardt et Annabelle Milon
Exposition, Patrimoine - Culture
Saint-Rémy-de-Provence 13210
Du 08/03/2025 au 01/06/2025
Toutes deux nées un 18 octobre, Gaëlle Leenhardt et Annabelle Milon se suivent depuis l’école de La Cambre, où elles menèrent ensemble leurs études ; Annabelle, en gravure, Gaëlle, en sculpture. D’Istanbul à Belgrade, en passant par Barcelone et Bruxelles, leurs chemins artistiques se sont systématiquement intercroisés. Pour la première fois, à l’occasion d’une exposition en duo intitulée « La Molasse » au musée Estrine, les deux artistes font converger leurs pratiques respectives pour raviver la mémoire des carrières de pierre de Saint-Rémy-de-Provence. Poursuivant chacune un travail autour des traces laissées par le vivant et leur sédimentation, elles portent un regard sur le vide que le travail de l’humain a laissé dans ces carrières. Les œuvres présentées évoquent ces couches disparues et racontent, strate après strate, une histoire de ces immenses entreprises d’excavation. Elles parlent des pierres retirées de la terre, et des mains de carriers qui, avant toute machine, s’y confrontèrent. Expositions au petit salon.
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe des affaires médicales est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Administrations - Institutions
Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie
La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) carrière et paie (environ 230 agents) au sein d'une équipe de 4 personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer pour un remplacement d'agent indisponible. Vos missions : - Assurer toutes les étapes relatives à la paie des agents de l'établissement et des élus (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle...), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la DSN ; - Elaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ; - Gérer les carrières et le suivi administratif (disponibilités, détachements, mutations) ; - Recueillir, vérifier et mettre à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents ; - Connaitre le cadre réglementaire des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale. Date de prise de poste : avril 2025 Date limite de candidature : 15/03/2025
TALENT’ARTS 2024, FUTURE IS HOT, Elvire Ménétrier et Valentin Vert
Photographie - Vidéo
Port-de-Bouc 13110
Du 24/01/2025 au 07/03/2025
Il s’agit d’un tremplin aux carrières artistiques en devenir mais aussi un dénicheur de talents. Pour 2025, le centre d’arts accueille la résidence croisée d’Elvire Ménétrier, finaliste du showroom Art-ORama 2023 et Valentin Vert, de l’édition 2024 de La Relève, une proposition du Festival Parallèle. Elvire Ménétrier est diplômée de la Villa Arson (Nice) et du Conservatoire de musique de Paris, et membre fondatrice du collectif Panthera. Son travail pluridisciplinaire développe un dialogue entre des imaginaires gores et sacrés, des références iconographiques historiques et contemporaines. Valentin Vert est diplômé des Beaux-Arts de Marseille et cofondateur du collectif Mastic. Il puise dans l’histoire des avancées techniques et s’intéresse au raffinage du pétrole permettant la domestication de la lumière. Cette première collaboration rassemble des travaux autour des entrailles d’un espace technologique.
Isha et Limsa d'Aulnay
Jazz - Blues
Marseille 13000
Le 12/03/2025
Tous deux rappeurs depuis de nombreuses années, Isha et Limsa d'Aulnay ont a leur actif de belles carrières solos. S'ils se connaissent depuis longtemps, c'est sur “Starling Block” (sorti en 2020 sur Logique Part.2 de Limsa) qu'a lieu leur première collaboration. Du succès de leurs featuring et de leur amitié de plus en plus forte est née l'envie de faire une mixtape commune, qui se transforme quelques mois plus tard en Bitume Caviar, album sorti en décembre 2023. Ce projet se caractérise par le mélange de leurs sens de la formule et de la mélodie, dans une complémentarité sans pareille. Entre le blues du voyou repenti et la vie de trentenaire, Bitume Caviar nous plonge dans le quotidien des deux rappeurs émérites. Un an après la sortie du projet et forts d'une première tournée sold out, ils reviennent sur scène avec un nouveau show en 2025.
Balade Cezanne & pratique artistique en plein air
Peinture
Aix-en-Provence 13090
Du 03/03/2025 au 03/11/2025
Dans un premier temps, au départ du village du Tholonet, on arpentera les chemins de Cezanne à travers la garrigue, ponctués par des analyses de ses œuvres. C'est au pied de la Sainte-Victoire qu'il est venu poser son chevalet. Elodie, guide conférencière spécialiste du peintre, vous racontera son histoire, ses méthodes picturales et pourquoi il a choisi de s'établir autour des carrières de Bibémus les 10 dernières années de sa vie. En seconde partie de balade, une fois arrivés sur le plateau de Bibémus, on installera votre matériel en extérieur devant le motif choisi, et Emmanuelle Ricochastel, artiste peintre diplômée de la faculté d'Aix-en-Provence et de Paris IV, vous initiera à la création sur le motif, comme au temps des impressionnistes du XIXe siècle. A chaque sortie, vous pourrez vous essayer à une technique différente (fusain, pastels secs, pastels gras, peinture), dans les lieux du plateau de Bibémus (pinède, falaise, balcons). Venez vivre l'expérience de l'impression sensorielle à l'expression artistique en pleine nature. Equipement : chaussures de marche (marche avec dénivelé), eau, pique-nique, matériel de peinture si vous avez le vôtre, sinon il[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Affaires Médicales pour notre équipe. Vous serez en charge d'assurer une présence médicale permanente au sein des différents services des hôpitaux du Sud Haute-Marne (Chaumont/Langres et Bourbonne les Bains) par le recours si besoin aux praticiens intérimaires. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable des Affaires Médicales ainsi que du Directeur des Affaires Médicales. Responsabilités - Suivi des absences et des besoins en ressources médicales et gestion de la recherche des médecins remplaçants pour l'ensemble des établissements du Sud Haute-Marne par le biais des agences d'intérim et de placements si besoin - Saisie du dossier administratif du praticien - Rédaction des conventions - Suivi du tableau de présence des PST - Réception des plannings définitifs des établissements - Saisie du dossier administratif du praticien - Établissement du contrat de travail - Réalisation de la déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF - Transmission de l'information aux différents services concernés notamment pour l'obtention des accès informatiques et au Conseil départemental de l'ordre des médecins par le biais d'une fiche[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Administrations - Institutions
Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un « Gestionnaire carrières / paie » (H/F) Catégorie B Remplacement à temps complet à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la paie. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification. - Garantir la bonne exécution de la paie dans le respect des échéances fixées. Gestion des carrières - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la carrière des agents titulaires et contractuels. - Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite). - Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, .). - Accueil et information des agents. Gestion des absences et temps de travail - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives aux absences (ASA, naissance, paternité, .). - Suivi des dossiers maladie en lien avec les instances médicales et des remboursements auprès des organismes. Profil - Formation spécifique aux métiers[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie
Sous la responsabilité de la responsable carrières et rémunérations, et dans le cadre d'un contrat de remplacement, l'assistant/e administratif/ve accompagne les gestionnaires carrières et rémunérations en effectuant principalement les missions suivantes : - Aider dans la gestion des carrières d'un portefeuille de 450 agents en appliquant les règles statutaires : du recrutement jusqu'à la cessation de fonction et pour tous types de statuts (stagiaires, titulaires, contractuels de droit public et privé) - Rédiger les actes administratifs liés à la carrière (arrêtés, contrats, attestations, certificats.) - Constituer et instruire les dossiers collectifs (avancement d'échelon et de grade, promotion interne, régime indemnitaire.). - Préparer, codifier et vérifier les éléments de paie dans le logiciel CIRIL - Créer et mettre à jour des tableaux de bords - Traiter et rédiger les courriers de réponse - Accueillir les agents (réponse aux sollicitations, faire signer les arrêtés, contrats etc.) Connaissance du logiciel Ciril RH souhaitée Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale souhaitée Maitrise des logiciels Word et Excel Qualités rédactionnelles
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires + 1 chef de service), vous aurez en charge le traitement et la gestion des dossiers des agents de la collectivité relevant de votre portefeuille, de leur entrée à leur départ de la collectivité (formalités d'embauche, arrêtés, dossier administratif, absence, paies, maladie, etc.). Vous assurerez une veille réglementaire sur la carrière et la paie, apporterez conseils aux services et agents dont vous assurez le suivi et participerez aux réunions, groupes de travail et autres évènements et projets de la direction RH. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Gestion des carrières o Assurer la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ de la collectivité o Rédiger des actes (arrêtés, contrats, avenants) en fonction des situations o Enregistrer les dossiers dans le SIRH, veiller à leur mise à jour o Gérer le suivi des congés et plus généralement des absences o Instruire les dossiers (retraite, comité médical, CAP, .) o Alimenter et suivre les tableaux de bord o Apporter conseil aux agents - Gestion de la paie o Saisir les variables de paie, assurer[...]
Starmusical - Limoges
Musique, Spectacle
Limoges 87000
Le 20/03/2025
Une idée originale de Claude Cyndecki Direction artistique et mise en scène David Alexis Chorégraphies Delphine Attal Direction musicale Damien Silvert Costumes Paola d’Inzillo Directeur de casting Bruno Berbères STARMUSICAL s’inspire des carrières de ces incroyables stars des grandes comédies musicales. Dans ce spectacle mise en scène par David Alexis, vous retrouverez bien plus que vos artistes préférés, bien plus qu’une succession de vos chansons préférées, vous découvrirez une bande de copains aux voix inégalables, chantant en solo, en duo ou en collégiale les titres que vous attendez tous. Réservations auprès du Zénith de Limoges. Pour les Personnes à Mobilité Réduite et les Personnes en Situation de Handicap, réservez votre place au 05.55.33.28.16.
Starmusical - Limoges
Spectacle, Musique
Limoges 87000
Le 20/03/2025
Une idée originale de Claude Cyndecki Direction artistique et mise en scène David Alexis Chorégraphies Delphine Attal Direction musicale Damien Silvert Costumes Paola d’Inzillo Directeur de casting Bruno Berbères STARMUSICAL s’inspire des carrières de ces incroyables stars des grandes comédies musicales. Dans ce spectacle mise en scène par David Alexis, vous retrouverez bien plus que vos artistes préférés, bien plus qu’une succession de vos chansons préférées, vous découvrirez une bande de copains aux voix inégalables, chantant en solo, en duo ou en collégiale les titres que vous attendez tous. Réservations auprès du Zénith de Limoges. Pour les Personnes à Mobilité Réduite et les Personnes en Situation de Handicap, réservez votre place au 05.55.33.28.16.
Rando urbaine : de la pierre aux monuments | RDV Découverte | COMPLET
Patrimoine - Culture
Caen 14000
Le 21/03/2025
Cette promenade, sous la conduite d’un guide, vous permettra de sillonner la ville sur les traces des anciennes carrières de pierre de Caen. Elle vous permettra d’en connaître les techniques d’extraction, ses qualités et sa complexité. Vous sillonnerez la ville à la découverte des principaux édifices réalisés avec ce matériau de construction : hôtels particuliers de différentes époques, le château ducal et l’une des abbayes. Une visite proposée par Anne-Marie Isabet dans le cadre de la semaine de l'histoire du millénaire de Caen. Informations pratiquesLe nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation.La billetterie ouvre le 17 janvier 2025, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Assistant / Assistante comptable
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, cabinet à taille humaine, dôté d'un cadre de travail agréable et d'une équipe dynamique, un assistant comptable H/F. Vos missions - Etre l'interlocuteur du quotidien de vos clients pour leurs besoins Réaliser la partie récupération des factures clients et fournisseurs, notamment avec solution digitalisée Effectuer la saisie quotidienne Cerner les manques sur les comptes d'attente Préparer la révision selon vos compétences, à minima de la partie clients et fournisseurs Vos conditions : Horaires 35H du lundi au vendredi / ajustables selon besoin Salaire selon expérience + mutuelle + tickets restaurant + prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Contactez nous dès à présent avec votre CV ! Profil recherché : Quelles compétences ? Vous êtes de préférence[...]
Chef d'exploitation de carrière
Emploi
Arvieu, 12, Aveyron, Occitanie
Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120). Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ; - Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ; - Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ; - En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ; - Contribuer à la prévention[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Hôpitaux - Médecine
Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire
Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Gestionnaire RH F/H. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'un service composé de 5 gestionnaires, vous êtes en charge de la gestion des carrières, de la maladie et de la gestion du temps. Au titre de la gestion des carrières, vous réalisez les missions liées à l'évolution et à la mobilité des agents. Ainsi, vous êtes en charge de la campagne et de la mise en oeuvre des avancements de grade et de la promotion interne. Vous êtes également référent-e des dossiers de mutations, détachements, disponibilités et retraite des agents de la collectivité. Vous assurez la gestion des emplois et serez garante de la bonne tenue du tableau des effectifs. Dans le cadre de la gestion de la maladie, vous avez en charge la gestion des dossiers type longue maladie, maladie professionnelle, temps[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La branche Tertiaire du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Chambéry. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]
Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 11 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour son site de Baie-Mahault en Guadeloupe, un(e) Ingénieur(e) Environnement/ICPE. Votre métier consistera à accompagner nos clients dans la maitrise de leurs impacts environnementaux. Nos clients sont des industriels de la chimie, des carrières et des déchets. Pour cela, vous réaliserez des prestations de conseil et d'audit dans les domaines de l'environnement et des risques. Missions: Assurer la relation client depuis la prise d'étude jusqu'à sa remise finale, Rédiger tout ou partie des études confiées, et s'assurer des entrants nécessaires pour ce faire : définition des éléments projets indispensables, analyse des études complémentaires environnementales à réaliser parallèlement à la mission (étude Faune/Flore/Habitats Naturels, étude de trafic, étude acoustiques, diagnostics de pollution, suivi des niveaux de nappes, ...), Garantir la qualité, tant sur le fond que sur la forme, des dossiers remis, Assister son client devant[...]
Chargé / Chargée d'études environnement
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, la Région Antilles de GINGER BURGEAP recherche un(e) Directeur(trice) de projets Sites et sols pollués qui aura en charge : - L'encadrement technique des intervenants de terrain ainsi que des ingénieur.e.s environnement ou ingénieur.es de projets, sur les projets Sites et Sols Pollués de l'ensemble de la Région Antilles. - La gestion de ces projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de KEUR. - La production de devis, des réponses à appels d'offres et à consultations privées. -[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes ! Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement ? La Commuanuté de Communes recrute un -e Chargé-e de mission Jeunesse passionné-e et créatif-e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations ! VOS MISSIONS - Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes. - Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie. - Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux. - Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté. - Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc. - Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole Pourquoi vous ? - Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux. - Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits[...]
Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod
Emploi Extraction - Mines
Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Basé(e) sur notre site d'Entrains-sur-Nohain (58) et rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour principale mission d'assurer, pour la production, la disponibilité des installations pour les marches automatiques ou surveillées du site. Ainsi, vous devrez notamment : - Garantir le bon fonctionnement de l'outil de production en carrières et en usine. - Assurer la maintenance curative et préventive sur les missions qui lui sont confiées. - Assurer les diagnostics de pannes et/ou orienter les recherches pour en permettre l'analyse. - Assurer le dépannage en poste. - Consigner les installations dans le respect des procédures du site. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité applicables au service en portant une attention particulière à la présence d'autres personnes. - Assurer les contrôles qualité sur nos appareils de mesure du processus. - Remonter à la hiérarchie les situations problématiques pour assurer la qualité du dépannage et la répartition de la charge de travail. - Être force de proposition pour toutes améliorations des installations. - Être amené à suivre des travaux d'amélioration ou de modifications en relation avec d'autres intervenants. - Garantir[...]
Responsable formation professionnelle en entreprise
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]
Conseiller / Conseillère en développement des carrières
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Manpower Cabinet de Recrutement de l'Indre recherche pour un acteur majeur du transport un(e) Chargé(e) de Développement Commercial(e). Notre société, présente dans la région Centre, est spécialisée dans les transports nationaux et internationaux, les expéditions aériennes et maritimes, et les services de logistique. En tant que Chargé(e) de Développement Commercial(e), vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Voici ce que vous ferez : - Sourcer des prospects : Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Prospection téléphonique : Informer et convaincre les prospects de la valeur de nos services. - Gestion des nouveaux clients : Assurer une intégration fluide des nouveaux clients. - Collaboration : Travailler main dans la main avec nos Directeurs et Responsables de terrain. - Optimisation des rendez-vous : Planifier et suivre les rendez-vous clients. - Analyse des besoins : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et innovante - Des projets variés et stimulants - Un environnement de travail collaboratif Votre profil : - Aisance au téléphone : Vous[...]
Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe expérimenté(e) dans le domaine du terrassement ou des carrières pour rejoindre une équipe dynamique. -Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de terrassement ou de carrière. -Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. -Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités et des contraintes techniques. -Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les ressources en conséquence. -Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir leur montée en compétences. -Communiquer efficacement avec les différents intervenants -Expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine du terrassement ou des carrières. -Connaissance approfondie des techniques de terrassement et/ou d'exploitation de carrière. -Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des normes de sécurité.
Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
Emploi
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association « Le Cairn » recrute son (sa) animateur (trice) JEUNESSE La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 19 ETP. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et du responsable du pôle enfance-jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation du projet éducatif jeunesse, soutenir, mettre en œuvre des activités collectives et accompagner les projets des jeunes en cohérence avec le projet social de territoire, Finalités du poste : - Accompagner, susciter, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles avec un axe citoyen, au sein d'un espace Secteur Jeunes. - Assurer une mission socio-éducative en direction des adolescents et des jeunes dans le cadre du projet social - Animer des temps d'activités éducatives avec les jeunes au sein d'un espace jeunes, au collège, animations des vacances scolaires, séjour estival, accompagnement à la scolarité, etc.. - Aller à la rencontre des publics, accompagner les initiatives des jeunes - Participer à des actions transversales organisées par le Cairn et ses partenaires - Assurer la communication des actions[...]
Chaudronnier / Chaudronnière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ceaulmont, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à proximité d'Argenton sur creuse, un chaudronnier/une chaudronnière expérimenté(e) dans le domaine du BTP. Vos missions: Réparations de tous types (bennes TP/engins de chantier/installations de carrières). Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les différents sites de l'entreprise sur le département (carrières/sablières). Votre expérience en tant que chaudronnier/chaudronnière vous permet d'être autonome sur le poste et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise du département de l'Indre, alors ce poste est fait pour vous !
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Esternay, 51, Marne, Grand Est
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire, un ou une Assistant(e) paie et RH H/F : - Contrat en CDI. - Lieu : ESTERNAY Vos principales missions : - Gérer les recrutements (publication des offres, tri des CV, sourcing, entretiens, retours aux candidats, participation aux forums) et la relation avec les agences d'intérims (communication des besoins, retour sur les CV envoyés) - Assurer la gestion administrative : attestations, fournir les documents d'embauche - Paie : saisie du planning, saisie des éléments variables, suivi des nombres de jours travaillés des cadres, suivi du personnel : suivi des absences et des retards, suivi des visites médicales, registre du personnel, suivi des contrats, suivi des autorisations de conduite - Suivi du plan de formation, entretiens annuels et professionnels Profil : - Vous bénéficiez au minimum, d'une première expérience en alternance dans une fonction de RH généraliste, - Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac+2/3, de type DUT GEA, licence professionnelle RH, Bachelor RH. Savoir-être : Sérieux(se), Organisé (e), Autonome, Rigoureux(se) Avantages et rémunération[...]
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Administrations - Institutions
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La Ville recrute un (e) Gestionnaire Carrière/Paie (F/H) Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez chargé(e) de la gestion de la carrière et de la paie des agents. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous effectuez le suivi de la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, de leur recrutement à leur départ. Dans ce cadre, vous élaborez l'ensemble des actes administratifs de la carrière. Vous êtes également responsable de la bonne tenue réglementaire des dossiers des agents et de la saisie des informations dans le logiciel de gestion des carrières, Vous participez à la gestion de la paie ; notamment vous saisissez les éléments, vous contrôlez, et vous effectuez le traitement des charges collectivement, Vous êtes chargé(e) du suivi et de la gestion de la maladie en lien avec le service de médecine professionnelle. Dans ce cadre, vous élaborez et suivez les dossiers transmis auprès du conseil médical unique, Vous assurez une mission de conseil auprès des agents de la ville, En lien avec la CNRACL, vous élaborez et suivez les dossiers de demande de retraite des agents, Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au[...]
Assistant / Assistante carrières et paie
Emploi
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME sur les aspects Conseil, Audit, Comptabilité, Gestion: Un gestionnaire de paie - H/F - CDI - Rouen Afin de venir compléter l'équipe social /paie sur des missions variées et polyvalentes nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour participer à la croissance de l'entreprise, à ce titre vos missions seront : - La gestion d'un portefeuille de clients composés de TPE /PME tous secteurs d'activité - Le suivi, la fidélisation et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des sujets relatifs à la paie et au social - La gestion, le contrôle et la révision des bulletins de salaire - La réalisation des déclarations sociales mensuelles - Le retour par des points, information et simulation sur les aides, la retraite, la maladie... Votre profil : Titulaire d'une certification ou d'un titre en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience dans la paie d'au minimum 1 an. Vous êtes de nature communicante, vous aimez apporter du conseil et vous sentir utile, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve d'une écoute[...]
Chef de carrière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des carrières et des matériaux de construction, un Chef de Carrière à Ceaulmont (36200) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. - Production et Qualité : - Optimisation de la qualité des produits et des stocks - Établissement des plannings de production - Garantie du respect des consignes et des objectifs QHSE avec l'appui du responsable d'exploitation - Maintenance : - Participation à la définition du budget annuel - Veille à sa bonne application - Reporting quotidien - Établissement des rapports de production - Suivi des dépenses - Relations externes : - Collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants - Entretien de bonnes relations avec les riverains et parties prenantes - Respect des obligations environnementales liées à nos autorisations - Animation des équipes : - Encadrement, supervision et formation de l'équipe - Gestion du personnel extérieur pour garantir l'efficacité et[...]
Chaudronnier / Chaudronnière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Argenton sur creuse, un chaudronnier/une chaudronnière expérimenté(e) dans le domaine du BTP. Vos missions: Réparations de tous types (bennes TP/engins de chantier/installations de carrières). Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les différents sites de l'entreprise sur le département (carrières/sablières). Votre expérience en tant que chaudronnier/chaudronnière vous permet d'être autonome sur le poste et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise du département de l'Indre, alors ce poste est fait pour vous !
Gestionnaire paie
Emploi Administrations - Institutions
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un/e Gestionnaire paie et DSN H/F. Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations, le/la Gestionnaire paie et DSN est chargé/e d'élaborer les paies et la Déclaration Sociale et Nominative (DSN) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. VOS MISSIONS: - Réaliser les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, - Calculer et vérifier mensuellement les paies, - Intégrer en paie des variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes, prestations d'actions sociales.), - Gérer les prestations d'actions sociales : chèques vacances, titres restaurant, allocation enfant handicapé, participation de l'employeur à la prévoyance, . - Procéder au mandatement, - Etablir mensuellement la DSN en qualité de référente, vérifier le Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC - URSSAF), suivre et corriger les anomalies auprès des[...]
Gestionnaire paie
Emploi
Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CIAS et avec l'appui du service RH de la Communauté de Communes, il/elle assurera dans un premier temps la gestion de la paye, le suivi des carrières, des dossiers maladie puis dans un second temps l'ensemble des dossiers liés à la RH. MISSIONS : - Piloter et mettre en œuvre la paye : Collecte et saisie des données de paye ; Assure le processus de la paye dans son ensemble : saisie-calcul-contrôle-dépôt DSN-mandatement. - Piloter la gestion et le suivi des carrières en lien avec le Centre de gestion 40 dans le respect des règles statutaires : Suit les avancements de grades, d'échelons, les positions statutaires ; Etablit les contrats de travail ; Suit les dossiers soumis à l'avis du CST ; Renseigne les agents sur leur carrière. - Gérer les dossiers maladie : Assure la mise en œuvre et le suivi de la règlementation en matière de protection sociale et de santé (lien en paye, maladie, maintien de salaire, saisine du conseil médical.) ; Gère et suit les demandes de remboursements auprès de l'assurance statutaire et/ou de la CPAM. PROFIL RECHERCHE : Connaître le statut de la fonction publique, l'organisation et l'environnement des[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Hôpitaux - Médecine
Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) gestionnaire de carrière au service Ressources Humaines. LES MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire des personnels non médicaux est responsable de la gestion administrative du personnel non médical du centre hospitalier. Il assure le suivi des contrats de travail, des congés, des absences, etc. Il est également responsable de la gestion des dossiers individuels des agents et de leur carrière (CET.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'encadrement de l'établissement soignant, technique et direction. Vous aurez également la responsabilité de veiller au respect des lois et règlements en matière de travail. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Savoir-être : - Discrétion professionnelle, secret professionnel ; - Aptitude au travail en équipe ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Disponibilité et capacité d'adaptation ; - Ponctualité, assiduité. Savoir-faire : - Utiliser les outils informatiques et logiciels métier (Pack Office - AGIRH / GED - MAGH2) ; - Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence ; - Conseiller et orienter les agents et les professionnels de santé.
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la directrice du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous serez en charge d'un portefeuille d'agents comprenant des titulaires mais principalement des contractuels, et assurerez l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et de la carrière. Vous serez également un appui technique pour garantir la fiabilité et la conformité des rémunérations des agents territoriaux. CDD d'un an (renouvelable) à partir du 1er juin 2025. À ce titre, vos missions principales seront : Gestion de la paie et des rémunérations : o Élaboration, contrôle et exécution de la paie pour les agents titulaires et contractuels : saisies des variables de paie en respectant les échéances, calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Suivi des évolutions statutaires et réglementaires en matière de rémunération. Gestion administrative du personnel : o Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; o Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements,[...]
Responsable d'agence de travail temporaire
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Responsable de sites F/H - Niort/Bressuire/Confolens Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Laëtitia vous rejoignez une équipe de Responsable de sites et Conseillers en insertion professionnelles. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 10 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication[...]
Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lacaune, 81, Tarn, Occitanie
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Laborantin en carrière (H/F) pour un client situé à Lacaune, 81230. En tant que Laborantin en carrière, vous serez impliqué dans le contrôle et l'analyse des matériaux extraits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions pour ce poste : - Analyse des échantillons : Réaliser des tests physiques et chimiques sur les matériaux extraits (granulats, pierres, sables) pour vérifier leur qualité. - Contrôle de conformité : Comparer les résultats d'analyse avec les normes et réglementations en vigueur, et signaler toute non-conformité. - Suivi des procédures : Rédiger des rapports d'analyse et assurer la traçabilité des résultats tout en respectant les protocoles de sécurité et de qualité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Compétences en analyses de laboratoire : Maîtrise des techniques de prélèvement et d'analyse des matériaux (tests granulométriques, résistance, humidité). - Rigueur et précision : Capacité à respecter les procédures et à fournir des résultats fiables pour garantir la qualité des matériaux. - Connaissance des normes en vigueur : Bonne[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le poste : Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, le Gestionnaire Ressources Humaines assure le suivi des dossiers RH. Les missions : - Gestion des carrières et de la formation : Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation - Assurer la gestion administrative des formations et son suivi. - Gestion de la masse salariale et des charges sociales : Etablir, contrôler et transmettre la DSN - Assurer les analyses post-paie et les traitements comptables associés - Assurer le suivi budgétaire RH mensuel pour l'ensemble des établissements et service - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord des indicateurs RH - Elaborer les différents bilans et rapports. - Gestion des entrées et des sorties : Diffuser les offres d'emploi et traiter les candidatures reçues - Rédiger les contrats de travail - Gérer les affiliations - Collecter, contrôler et saisir les variables de paies - Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paies individuels - Traiter les données liées aux absences et instruire, selon les situations, les dossiers auprès des organismes sociaux - Etablir les documents de fin de[...]